國際評級機構(gòu)標準普爾周五稱，美聯(lián)儲有可能在今年9月而非6月加息，但加息節(jié)奏或較快，今年年底美國的基準利率可能達到1%。
　　
　　美聯(lián)儲的貨幣政策有“雙重任務(wù)”，一是將中長期通脹率維持在2%的溫和水平，二是促進就業(yè)。此前公布的數(shù)據(jù)顯示，美國3月份新增非農(nóng)就業(yè)人數(shù)為12.6萬人，大大低于1月份的20.1萬人和2月份的26.4萬人。而且，在截至4月11日的當(dāng)周，首次申領(lǐng)失業(yè)救濟人數(shù)增加1.2萬人，至29.4萬人，創(chuàng)下六個星期以來的最高水平。這一系列數(shù)據(jù)促使一些分析師預(yù)計，美聯(lián)儲將推遲加息的時間，可能不會按原定計劃在6月份上調(diào)基準利率。
　　
　　周五在北京舉行的媒體早餐會上，標準普爾美國首席經(jīng)濟學(xué)家貝絲·博維諾(Beth Ann Bovino)表示，預(yù)計美聯(lián)儲將在今年9月份加息。她表示，美聯(lián)儲看重的通脹指標——個人消費支出價格指數(shù)(PCE)仍處在低于2%的水平，這使美聯(lián)儲不必急于加息。
　　
　　美國商務(wù)部3月末公布的數(shù)據(jù)顯示，2月PCE較上年同期上升0.3%，不包括波動較大的食品和能源價格，2月核心PCE較上年同期上升1.4%。
　　
　　博諾維還稱，美元走強會帶來出口壓力，這會在短期內(nèi)拖累美國經(jīng)濟的增長。考慮到這一點，美聯(lián)儲也不會在過短時間內(nèi)加息。但她補充說，美元走強不會對美國整體經(jīng)濟的增長產(chǎn)生大的影響，因為美國并不是出口導(dǎo)向經(jīng)濟體，90%的經(jīng)濟活動來自國內(nèi)。
　　
　　標準普爾預(yù)計，今年第一季度美國國內(nèi)生產(chǎn)總值(GDP)增速為1.25%，低于該機構(gòu)預(yù)計的2015年全年GDP增速3%，也低于去年第四季度的增速2.2%。
　　
　　據(jù)彭博社報道，目前在接受其調(diào)查的經(jīng)濟學(xué)家中，預(yù)計美聯(lián)儲將等到9月份再加息的人士所占比例為71%，較上個月的32%增加了超過一倍。
　　
　　但是，標準普爾預(yù)計，美聯(lián)儲在完成首次加息后，后續(xù)加息節(jié)奏將比較快，這一點與部分投資者和機構(gòu)的預(yù)測不同。博維諾稱，到今年年底，美聯(lián)儲所設(shè)的基準利率——聯(lián)邦基金利率可能達到1%。
　　
　　她強調(diào)，目前利率接近于零，美聯(lián)儲最初的加息實際上相當(dāng)于消除政策中“過度寬松”的部分。從歷史上看，在美國經(jīng)濟陷入衰退后，美聯(lián)儲通常會將利率降至1%左右，現(xiàn)在的利率水平比以往衰退時更低。即便美聯(lián)儲在年底將利率上調(diào)至1%，也只是與過去經(jīng)濟衰退后的利率水平一致。
　　
　　2008年金融危機后，美國經(jīng)濟緩慢復(fù)蘇，就業(yè)市場也逐步好轉(zhuǎn)。但一個問題是，剔除通脹因素后，實際薪資的增長陷入停滯。
　　
　　博諾維稱，過去一段時間，美國實際薪資的增長為零，甚至為負。但她預(yù)計，今年美國平均薪資將增長3%，暗示美國就業(yè)市場將取得進一步的復(fù)蘇。她稱，除了低端就業(yè)崗位的薪資取得增長外，今年美國高端就業(yè)崗位的薪資也將最終實現(xiàn)久違的增長。
　　
　　當(dāng)界面新聞記者問及薪資增長會不會導(dǎo)致美國通脹加速時，博諾維說，二戰(zhàn)后嬰兒潮時代出生的人在逐漸退休，因此美國勞動力供應(yīng)規(guī)模將下降。她說，如果美國實現(xiàn)了充分就業(yè)，那么在一段時間(比如五年)過后，薪資上漲的壓力將增大。她擔(dān)心的是，美聯(lián)儲目前是否意識到了這個問題。