對于國際金融市場來講，接下來最大的焦點或許就是周五(9月2日)美國即將公布的8月份非農就業數據。如果美國就業市場足夠強勁，那么美聯儲可能將會在三周后的9月FOMC貨幣政策會議上毅然加息25個基點。
　　
　　怎樣的就業數據才算得上“足夠強勁”？經濟學家表示，可能需要與7月份非農新增25.5的就業人數類似，才可謂之“足夠強勁”。如果美國8月份非農就業無法滿足上述強勁水平，美聯儲或許將會繼續按兵不動，且一直等到11月美國總統大選之后再加息。
　　
　　以下就是周五公布的美國8月份非農就業報告，市場所需關注的焦點：
　　
　　★ 招聘步伐
　　
　　在美國第一季度和第二季度的疲軟的GDP數據公布后，市場對美國經濟的健康狀況產生懷疑，但是美國6月份和7月份意外強勁的非農就業報告卻令市場對美國經濟的憂慮有所緩解。但是，如果美國經濟是真疲軟，那么美國企業將會停止招聘，這無疑將會反映在周五美國的非農就業報告當中。
　　
　　經濟學家預測，美國8月份的非農新增就業增長溫和，即增加17.3萬人次。然而，美國制造業和商業建筑行業的招聘似乎已經出現疲軟的跡象。
　　
　　經濟學家表示，美國勞動力市場的強勁已經持續數年之久，且其失業率也已經降至金融危機前的水平，但是在經歷過數年強勁之后，企業招聘注定將會出現疲軟。熟練工人的匱乏致使美國企業在填補職位空缺上難度越來越大。
　　
　　與此同時，8月份的美國非農就業通常存在較大的變數。因為夏季結束之際正是許多企業高管度假之時，因而政府從企業得到的招聘反饋率也有所下降。較低的“反饋率”通常致使8月份美國的非農就業實際值低于此前預期值。
　　
　　無論如何，18.5萬的美國非農新增就業人數足以促使美聯儲在9月加息？可能不會。
　　
　　北美大型信用保險公司Euler Hermes的首席經濟學家Dan North表示，8月非農就業數據需要極為強勁，方可促使美聯儲在9月加息。現在華爾街交易員整體預期美聯儲在9月加息的可能性為四分之一。
　　
　　★ 薪資趨勢
　　
　　美聯儲也密切關注美國勞動力薪資緩慢而漸進的增長情況。2016年7月美國勞動力時薪同比增長年率為2.6%，錄得經濟復蘇以來的最高水平。
　　
　　鑒于職位空缺度處于創紀錄水平，因而薪資的增長無疑一定程度上意味著美國企業想要留著員工必須付出更多。而薪資增速趨近于3%則將進一步暗示美國勞動力市場正接近于充分就業狀態。在經濟復蘇周期中，薪資增速的峰值往往為3%-4%。
　　
　　然而，經濟學家預計美國經濟仍然無法達到上述強勁程度，因而認為，8月份美國時薪增速月率為0.2%，這也將致使時薪增速年率降至2.6%下方。
　　
　　換而言之，盡管預計美國薪資將繼續上漲，但是其漲勢并不足以威脅到美國通脹率的大幅提升，同樣或許也不會迫使美聯儲短期內加息。
　　
　　★ 不充分就業
　　
　　現在，幾乎沒有任何美聯儲官員以及華爾街人士擔心處于5%下方的美國失業率，這有點像2007年12月經濟危機開始之前那樣。
　　
　　然而，不充分就業仍然值得市場擔心。盡管美國因找不到全職工作而只能找兼職工作的人員在不斷減少，但是數量仍然較為龐大。
　　
　　包括那些希望找到全職工作而找不到全職工作勞動者在內的U6失業率仍然處在9.7%的水平，且遠高于經濟危機之前7.9%的水平。
　　
　　這些人可能永遠無法再找到合適的工作，但是如果經濟果真非常強勁，那么即使是低技能的勞動者也可能會找到工作，而當前這部分人仍然無法找到工作說明，美國經濟的復蘇正處于歷史上最疲軟的復蘇階段，或者是美國經濟勞動力需求開始轉向那些受高等教育或者擁有高級能的勞動者。
　　
　　不管怎樣，較高的U6失業率依舊意味著，仍然有數百萬的美國人并未從美國經濟“復蘇”中受益。