當(dāng)日美國公布的兩項(xiàng)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)表現(xiàn)均不及預(yù)期，但這并未太多的限制美元走高。目前市場焦點(diǎn)轉(zhuǎn)向下周非農(nóng)就業(yè)報告。
　　
　　分析師普遍認(rèn)為，在外匯市場，美聯(lián)儲和其他主要央行的貨幣政策截然不同這一主題，將至少持續(xù)至2016年第一季。12月稍早美聯(lián)儲在近十年來首次加息，且美聯(lián)儲決策者的預(yù)期顯示，預(yù)料美聯(lián)儲將在2016年加息四次。
　　
　　Westpac資深匯市策略師Richard Franulovich說，“美聯(lián)儲可能在3月再次加息，這預(yù)期仍未被市場完全消化，美元可能因此得到新的支撐。”
　　
　　美指2015年上漲9%，盡管12月美元下跌，但仍不能抹殺自本世紀(jì)伊始以來最強(qiáng)勁的漲勢。自2014年5月以來，美元指數(shù)累計(jì)上漲逾五分之一，美元兌歐元上漲逾四分之一。雖然多數(shù)分析師認(rèn)為，美元兌歐元及日元等貨幣2016年將上揚(yáng)，但這類預(yù)測的普遍程度已經(jīng)不如一年前，而且除了少數(shù)人之外，多數(shù)分析師已不再預(yù)測美元會升至與歐元平價水準(zhǔn)。
　　
　　貨幣基金Millennium Global組合投資聯(lián)席主管Richard Benson稱，“自美聯(lián)儲在12月16日升息以來，美國公債收益率已上升，這預(yù)示明年美元將以強(qiáng)勢開局。美債和歐債的收益率之差非常大，從兩年期美債和歐債收益率之差來看，歐元料將在1.03水平，而歐元兌美元目前在1.09附近。”
　　
　　Richard Benson稱，“如果看看今年宏觀避險基金的表現(xiàn)，會發(fā)現(xiàn)很多表現(xiàn)平平，因此他們或許明年一開始就覺得有必要緊追市場。我認(rèn)為比較有戲的是最普通的歐元兌美元和歐元兌英鎊利差題材。”
　　
　　ADM Investor Services International首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家Stephen Lewis在研報中表示，“對于聯(lián)邦公開市場委員會(FOMC)與市場而言，一個重大的不確定性因素就是沒人知道即使小幅加息會帶來什么影響。一切都是未知的領(lǐng)域。美聯(lián)儲和其他一些主要央行保持緊急貨幣政策時間如此之久，以至于我們不能假定全球經(jīng)濟(jì)將按照標(biāo)準(zhǔn)模式對加息作出反應(yīng)。”
　　
　　周四經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)方面，美國公布的當(dāng)周初請失業(yè)金人數(shù)和芝加哥PMI表現(xiàn)均不及預(yù)期，但這兩項(xiàng)數(shù)據(jù)對市場的影響有限。
　　
　　具體數(shù)據(jù)顯示，美國12月26日當(dāng)周首次申請失業(yè)救濟(jì)人數(shù)28.7萬人，創(chuàng)7月4日美國獨(dú)立日假期當(dāng)周以來最高水平，預(yù)期27萬，前值26.7萬。美國12月19日當(dāng)周續(xù)請失業(yè)救濟(jì)人數(shù)219.8萬人，預(yù)期219萬，前值219.5萬。分析指出，美國當(dāng)周初請失業(yè)金人數(shù)意外大幅上漲，不及預(yù)期，錄得7月以來最高值；雖然該數(shù)據(jù)或暫時受到假期因素影響，但可能預(yù)示著勞工市場正逐步失去動能。
　　
　　美國12月芝加哥PMI 42.9，預(yù)期50，前值48.7。對此數(shù)據(jù)，分析認(rèn)為，美國12月企業(yè)已接受的訂單數(shù)下降17.2點(diǎn)至29.4以及新訂單數(shù)下降5.3至38.8，是拖累此次美國芝加哥PMI再次低于50榮枯線的最大原因，而這也是芝加哥PMI今年連續(xù)第7次錄得萎縮；表明在需求下降的情況下，美國商業(yè)活動低于季節(jié)性正常水平。
　　
　　目前市場的焦點(diǎn)轉(zhuǎn)向下周五美國發(fā)布的非農(nóng)業(yè)就業(yè)報告。對此，蘇格蘭皇家銀行預(yù)計(jì)此次美國非農(nóng)就業(yè)人數(shù)將增加20萬。該行認(rèn)為雖然家庭統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)受季節(jié)性因素影響，存在比以往更多的不確定性，但失業(yè)率料將穩(wěn)定在5%；平均每小時工資月率料為0.1%，從而推動年率上升至2.7%；不僅如此，薪資增速將繼續(xù)維持增勢。該行預(yù)計(jì)薪資在2016年將加速上升至3%的水平。